Oficina de Escalafón UGEL Carabaya.

SE LES HACE RECUERDO A TODOS LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS QUE LOGRARON REASIGNARSE EN EL PRESENTE AÑO 2026, DEBEN HACER DICHO TRÁMITE 👇👇👇.

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MARCO NORMATIVO VIGENTE DEL SISTEMA AYNI - MÓDULO ESCALAFON.

DECRETO SUPREMO N° 017-2020-MINEDU

• Decreto Supremo que crea y dispone el uso obligatorio del Sistema Integrado de Gestión de Personal en el Sector Educación - Sistema AYNI, en las instancias de Gestión Educativa Descentralizada.👉 Descargar Aquí

NORMA TÉCNICA

RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N°112-2023-MINEDU

• “Disposiciones que regulan los procedimientos técnicos del Escalafón Magisterial”👉 Descargar Aquí

OFICIO MÚLTIPLE N° 00148-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD

• Precisiones sobre el registro de resoluciones de sanciones administrativas disciplinarias; de Reconocimiento de tiempo de servicios como contratado; y de licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares.👉 Descargar Aquí

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BENEFICIOS Y REQUISITOS DEL ESCALAFÓN MAGISTERIAL QUE DEBES CONOCER:

 SISTEMA AYNI - MÓDULO ESCALAFÓN: BENEFICIOS Y REQUISITOS:

Sistema AYNI, es una plataforma virtual del Ministerio de Educación que facilita información variada a los Docentes, Auxiliares de educación y personal Administrativos entre ellas, datos sobre el escalafón donde podrán visualizar su legajo personal desde cualquier dispositivo conectado a Internet.

MÓDULO DE GESTIÓN DE ESCALAFÓN EN EL SISTEMA  AYNI

Es la herramienta informática que procesa y sistematiza la información y la documentación del servidor, exservidor y pensionista, que obra en el legajo personal, permitiendo de manera sencilla y eficiente obtener informes, reportes, estadísticas, acceder a documentos digitalizados, realizar búsquedas e ingresar registros, en base a los documentos contenidos en los legajos personales.

¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DEL MÓDULO ESCALAFÓN?

Entre sus principales beneficios la plataforma AYNI Módulo escalafón:

Permite al docente visualizar y verificar la información registrada en su legajo personal, para solicitar su actualización o la rectificación de sus datos ante la DRE y UGEL.

Con informes escalafonarios actualizados, el docente puede participar en los concursos públicos del Minedu (ascenso, acceso a cargos, entre otros), y gestionar el pago de sus beneficios sociales (CTS, ATS, etc.) de manera segura.

Con el servicio “Mi legajo”, el docente accede de manera fácil a la información desde cualquier dispositivo con internet; así evita posibles traslados y ahorra tiempo.

REQUISITOS

¿Cuáles son los requisitos para acceder al AYNI escalafón?

Para ver el escalafón desde Sistema de plataforma de servicios al servidor público AYNI se debe cumplir con estos requisitos:

• El docente debe contar con usuario y su contraseña.
• Si no cuentas con usuario de la plataforma de servicios al servidor público  AYNI, deberá solicitar su usuario y contraseña a través de mesa de partes de su UGEL.

ESCALAFÓN

¿Qué es el escalafón magisterial?

Es un registro administrativo de alcance nacional, en el cual se documenta el récord laboral y profesional, así como la información académica del servidor que presta servicios al Magisterio, para facilitar sus procesos de evaluación, reconocimiento y beneficios en la CPM.

¿Qué es legajo personal?

Es una carpeta oficial e individual (física y digital), donde se archivan los documentos personales y administrativos del servidor, exservidor y pensionista, debidamente clasificados y ordenados de acuerdo con la estructura vigente. Constituye el sustento físico (Documentación) de la información registrada en el AYNI.

¿Cómo se apertura el legajo personal?

La apertura del legajo personal se encuentra a cargo del equipo de escalafón y legajos (ESLE), y se realiza de oficio con la resolución de nombramiento o de contrato, que da inicio a la relación laboral.

Según la Normativa vigente Resolución Viceministerial N°112-2023-MINEDU: la apertura y actualización del legajo personal; presentación y recepción de documentos, indica lo siguiente: “El servidor una vez notificado con la resolución que vincula ante la DRE/UGEL, tiene la obligación de presentar, de manera presencial a través de  mesa de partes de la DRE/UGEL, en copias fedateadas y/o legalizadas, toda la documentación correspondiente a su filiación e identificación personal, sus estudios académicos, actos resolutivos de contratos de años anteriores, documentos que le otorguen reconocimientos, dentro de los diez (10) días hábiles de notificado”.

¿Quiénes tienen un legajo personal o deberían tenerlo?

Los servidores del sector Educación en actividad, como los docentes, auxiliares de educación nombrados y contratados de educación básica y de educación técnico-productiva, y los auxiliares de educación nombrados. Asimismo, los cesantes y pensionistas.

¿Por qué es importante tener un legajo personal?

La información y documentación que contiene el legajo es relevante para los procesos de capacitación, los procesos de evaluación y de reconocimiento de beneficios, entre otros.

INFORME ESCALAFONARIO

¿Qué es un informe escalafonario?

Es un documento oficial que reporta información del legajo personal del servidor, exservidor y pensionista, según la situación administrativa, concurso, evaluación u otros que expidan las DRE/UGEL, a cargo del ESLE.

¿Por qué es importante el informe escalafonario?

Este documento es relevante porque permite participar en los concursos públicos del Minedu, gestionar situaciones administrativas y el reconocimiento de beneficios, entre otros.

¿Solo hay un único tipo de informe escalafonario?

No, hay diferentes tipos de informes escalafonarios, los cuales se determinan de acuerdo con el trámite a realizar y a la solicitud presentada por el servidor. Estos son emitidos a través del módulo de escalafón del sistema AYNI.

¿Qué vigencia tiene el informe escalafonario?

Los informes escalafonarios tienen una vigencia no mayor de seis meses, desde su expedición, para tramites de procesos en el marco de lo que establece la Ley de Reforma Magisterial, con excepción de otros trámites que pueda requerir el servidor o ex servidor.

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